なんで社員増やすことが批判されてるのかよくわからんかなただって前人手不足でサポートが足りないみたいなこと言ってただろ

2025-04-16

428Vtuberまと速2025/04/16(水) 09:38:35.07 ID:ZhTSbkf4 ID:ZhTSbkf4

なんで社員増やすことが批判されてるのかよくわからん
かなただって前人手不足でサポートが足りないみたいなこと言ってただろ

434Vtuberまと速2025/04/16(水) 09:39:00.82 ID:Pe9gEQ4v ID:Pe9gEQ4v

>>428
マネジメントの人員は増えてない

478Vtuberまと速2025/04/16(水) 09:40:50.77 ID:ZhTSbkf4 ID:ZhTSbkf4

>>434
それよく言われてるけどソースあるの？

438Vtuberまと速2025/04/16(水) 09:39:05.07 ID:aG2mFp7s ID:aG2mFp7s

>>428
増えてんのって主に企画営業やないの

454Vtuberまと速2025/04/16(水) 09:39:48.85 ID:BFuuMQFl ID:BFuuMQFl

>>438
物流方面じゃないのか

445Vtuberまと速2025/04/16(水) 09:39:23.30 ID:aCVbAXY9 ID:aCVbAXY9

>>428
700人いてサポート足りてないなら何かがおかしいだろ

468Vtuberまと速2025/04/16(水) 09:40:25.44 ID:1IYIDmnR ID:1IYIDmnR

>>428
じゃあ問題な人数配分か採算が取れてない事業へのリソースカットやな
ホロスタ解散！

472Vtuberまと速2025/04/16(水) 09:40:34.19 ID:jIY8oEB3 ID:jIY8oEB3

>>428
サポートできる優秀な人材が足りないって言う意味だぞ
新卒で入った高学歴な人はPCの設定を聞いてもわからなさそうで使えない人材だからな

486Vtuberまと速2025/04/16(水) 09:41:07.61 ID:JN1ClgQ4 ID:JN1ClgQ4

>>428
増えても何も改善されてないなら批判されるやろ

548Vtuberまと速2025/04/16(水) 09:44:27.23 ID:ZhTSbkf4 ID:ZhTSbkf4

>>486
タレントへのサポートの不足は批判されてもしょうがないと思うが社員の仕事はそれだけじゃないし

631Vtuberまと速2025/04/16(水) 09:49:12.07 ID:JN1ClgQ4 ID:JN1ClgQ4

>>548
リソースの使い方がおかしいんなだよな…
とはいっても今回のサメ卒業はカバー側でどうにかなる問題でもないとは思う
サメ本人にもともと問題があったというかしゃかまたと同じくヤバイ奴感は感じてた

718Vtuberまと速2025/04/16(水) 09:53:54.29 ID:ZhTSbkf4 ID:ZhTSbkf4

>>631
継続して大型案件引っ張ってくるのもぺこらのアレを任天堂に手打ちにしてもらったりしてるのも社員の仕事だし社員自体に存在価値無いみたいな風潮はどうかと思うわ

491Vtuberまと速2025/04/16(水) 09:41:31.76 ID:UMTf5e9d ID:UMTf5e9d

>>428
増やしてもサポート体制なんも改善されてないからやん

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